Zeitgemäße Talentsuche und AUTOMATINen:
Effiziente Methoden für nachhaltige Bewerberpipeline
Recruiting und Automation
für Spitzenleistungen
Fachkräftegarantie
Wettbewerbsvorteil
Mit Neuromarketing-Techniken erreichen wir nicht nur aktiv suchende Bewerber, sondern auch passive, wechselwillige Kandidaten.
Automatisierung
Die Generierung von Fachkräften systematisch gestalten um mehr Planbarkeit in Ihren Recruiting-Prozess zu bekommen.
Talente aktivieren:
Wettbewerb dominieren
Mit der Talentregenmethode setzt du auf automatisierte, wegweisende Recruiting-Strategien, die nicht nur aktiv suchende Talente, sondern auch passiv interessierte Fachkräfte gezielt ansprechen. …
Effektive Automatisierung für dein Personalmanagement.
Mit dieser Strategie strukturierst du deine Talentakquise und erhöhst die Vorhersehbarkeit in deinen Recruiting-Prozessen. So baust du eine Reserve an Top-Kandidaten auf, die kontinuierlich gefördert wird, um flexibel und schnell auf den Bedarf an qualifizierten Mitarbeitenden zu reagieren.
Mitarbeiterbindung
Moderne Evaluierungstechniken und Psychologie fördern starke Mitarbeiterbindung
Performance
Optimieren Sie die Teamleistung. Finden Sie die besten Talente für langfristigen Erfolg und herausragende Ergebnisse.
Talentanalyse
Potenziale Ihrer Bewerber aufdecken und gezielt die Talente zu identifizieren, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Effiziente Talentakquise durch Automatisierung:
Gezielte Werbeanzeigen: auf Meta (Facebook, Instagram), Youtube, Google und TikTok.
Automatisierter Bewerbungs – prozess: Kontaktaufnahme bis Auswahl.
Kalendereintragungen: Direkte Terminvereinbarungen für Interviews oder Gespräche.
Automatisierte Nachrichten: Bewerberkommunikation per E-Mail, WhatsApp oder SMS.
Effiziente Nachbetreuung: Automatische Follow-up-Nachrichten und Erinnerungen.
Talentregen Assessment Center: Optionales Tool zur Vorqualifizierung.
Bist Du auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten?
Lassen sie uns gemeinsam Ihr Team der Zukunft formen! Nehmen Sie Kontakt auf für eine unverbindliche Erstberatung und erfahren Sie, wie unsere psychologisch fundierten Potenzialanalysen und maßgeschneiderten Recruiting- Strategien die perfekten Bewerber für Ihr Unternehmen identifizieren. Finden Sie heraus, wie wir Ihr Unternehmen auf den Pfad langfristiger Leistungsfähigkeit führen.
Die Vorteile einer Zusammenarbeit
Erreichbarkeit
Bei Talentregen sind wir immer für Sie da und bieten Ihnen direkten Kontakt
zu Ihrem persönlichen Berater – denn Ihre Anliegen verdienen höchste Aufmerksamkeit.
Qualitätsanspruch
Wir verpflichten uns zur Exzellenz, Ihre Projekte werden bei uns stets auf
Spitzenlevel realisiert.
Passende Beratung
Persönliche Treffen und sorgfältige Bedarfsanalysen vor Drehbeginn
garantieren ein maßgeschneidertes Endprodukt.
Effiziente Abläufe
Unsere agilen Prozesse sichern eine zielorientierte und effektive
Projektumsetzung.
Langfristiger Erfolg
Wir legen den Grundstein für Ihr Unternehmen, dauerhaft als
bevorzugter Arbeitgeber zu glänzen – frei von Fachkräftemangel.
Kommunikation
Regelmäßiger, ehrlicher Dialog steht im Mittelpunkt unserer
Zusammenarbeit, um beste Ergebnisse zu erzielen.